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            人才招聘
            一、項目經理
            聘用人數:一名
            性別:不限
            學歷:大專以上
            專業:經濟類或電子類專業
            基本任職資格:
            1、25-40歲,計算機能力良好,較熟練使用AutoCAD等軟件;
            2、熟悉當地狀況,有當地政府、施工、弱電等單位人脈資源;
            3、3年以上銷售工作經驗,至少一年專業音響或相關行業項目銷售經驗;
            4、掌握經濟學等相關的專業知識,具備較強的談判、溝通協調能力,具有良好的團隊精神與自律能力,能夠在壓力下高效工作。
            主要崗位職責:
            1、搜集信息并跟進大型場館、體育、會議會展中心及其他擴聲系統項目;
            2、與項目甲方、設計院保持良好溝通;
            3、負責項目售前、售中、售后整個過程推進控制,包括:商務溝通、安排技術溝通、合同簽訂實施及現場跟進、賬款回收及售后服務等工作。
             
            二、銷售精英
            聘用人數:三名
            性別:不限
            學歷:中專以上
            專業:市場營銷、國際貿易、經濟學等相關專業
            基本任職資格:
            1、25-35歲,計算機能力良好;
            2、1年以上銷售工作經驗,有專業音響或相關行業項目銷售經驗者優先;
            3、具備較強的溝通協調能力,積極主動,形象、談吐佳,能夠在壓力下高效工作。
            主要崗位職責:
            1、按計劃及要求拜訪客戶,并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;
            2、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關系;
            3、收集市場動態與競品信息,及時上報上級領導;
            4、進行市場調查,發現有市場潛力的地區和客戶;
            5、按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;
            6、完成上級領導交給的其他工作任務。
             
            三、技術工程師
            聘用人數:兩名
            性別:不限
            學歷:大專以上
            專業:電子類專業
            基本任職資格:
            1、25-40歲,計算機能力良好,能熟練操作AutoCAD等設計軟件;
            2、具備音視頻應用的專業知識,懂綜合布線,一年以上專業音響行業的工作經驗;
            3、掌握電子類等相關的專業知識,具有良好的團隊精神與自律能力,能夠在壓力下高效工作;
            4、有專業舞臺燈光音響、公共廣播、會議系統、KTV音響設備、等音視頻系統集成經驗者優先。
            主要崗位職責:
            1、負責公司全面技術工作,協助經理完成工程技術管理工作任務;
            2、負責組織圖紙會審,技術交底工作,對外委設計項目;
            3、負責對產品加工、初次維修設備、工程施工進行技術指導,參與工程驗收;
            4、負責主導設計新產品,及整理新產品技術資料;
            5、負責特殊型材、配件、及外委鑄件的技術驗收;
            6、負責圖紙材料配件,月度配件的編制;
            7、負責達標資料的安排、檢查、指導,定期回收整理工作,為迎接檢查做好資料準備;
            8、經常深入現場,解決質量和安全隱患,負責安全質量、竣工驗收、旬檢查、月驗收,發現問題及時協調解決;
            9、完成領導交辦的各項臨時性任務,按時參加范圍內的各種會議及各項集體活動。

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